Emilio Morales Fernández

Doctor en Ciencias Económicas Empresariales, Máster en Gestión de Empresas en el ámbito nacional e internacional. Participa en programas de máster, cursos de postgrado y formación in company relacionadas con la gestión de recursos humanos, el diseño organizativo y el desarrollo de habilidades directivas. Es Profesor Titular de la Universidad de Loyola Andalucía (España). Ha publicado varios artí¬culos sobre diseño organizativo y gestión de recursos humanos. Es coautor del libro Gestión integrada de personas. Una perspectiva de organización (1998, 2000). Se desempeña como docente del MADE en las asignaturas de Organización Empresarial y Gestión del Cambio.