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Salud organizacional

La UCA ha desarrollado conjunto de técnicas y procedimientos para evitar, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes durante el quehacer laboral. A su vez ha trabajado en la creación de un clima organizacional participativo, implementando políticas de estímulo y actividades de integración colectiva, a fin de consolidar el sentido de pertenencia de la comunidad universitaria y propiciar la motivación de las y los empleados. En el aspecto medioambiental, la UCA fue declarada oficialmente en el 2012 como universidad libre de humo de tabaco se encuentra en proceso de certificación ambiental según la norma ISO 14001.

Áreas:

- Gestión ambiental         - Seguridad laboral
- Clima organizacional
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